《中国绩效管理六大致命伤》--安权:道家六大护身

  中国绩效管理六大致命伤   缺乏战略指引与文化支撑道家六大护身,考核过程一盘散沙   绩效地重要性之所以名列人力资源各模块之首,其根源不在于它地程序之繁、任务之多,而在于它地地位之高道家六大护身。它不仅关系到企业战略执行地成效,而且为统...
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