景洪市：做好五件事，打造高质量党政储备人才队伍:景洪市做法事

2022年，景洪市坚持以习近平总书记关于人才工作系列重要指示精神为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展党政储备人才“引、育、留、用、服”各项工作，以求贤若渴、不拘一格的决心倾力打造高质量党政储备人才队伍景洪市做法事。

做好招引这件难事

制定《景洪市人才引进实施办法（试行）》和《2022年景洪市人才招引工作方案》，依托“智联招聘”载体向国内50余所知名高校推送人才招引信息，不断提高全市人才工作知晓度和吸引力景洪市做法事。创新开展党政储备人才专项招引“云上面谈”，跨越山河吸聚四海优秀人才，为全国11个省市自治区、33个州（市）的100余名考生解决疫情期间“交通不便”的问题，成功引进13名党政储备人才到景洪工作。

创新开展人才专项招引“云上面谈”

做好欢迎这件喜事

召开党政储备人才入职座谈会，组织新引进人才“谈过去、观现在、谋未来”，引导其尽快转变角色、调整心态、投入工作景洪市做法事。邀请专业讲师为新引进人才开展公务礼仪、公文写作专题培训，内提素质、外塑形象，以最优待遇扶鞍上马送一程。坚持培训学习常态化，通过微信公众号、微信群等方式定期推送相关业务知识，打造培训“线上课堂”、拓展学习路径。

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召开2022年度党政储备人才入职座谈会

做好使用这件大事

提前向市直部门征求人才使用需求意见，根据13名党政储备人才的专业、学历和个性特点，在尊重个人意愿的前提下进行调配使用，力争做到人岗相适、人尽其才景洪市做法事。特别是在当前大抓经济、抓大经济的背景下，调配5名具有专业背景的党政储备人才到发改、财政、工信、统计等部门工作，真正做到人才工作服务经济社会发展。

党政储备人才积极参与志愿服务活动

做好培育这件实事

制发《景洪市党政储备人才培养使用实施办法》和《景洪市党政储备人才“能力提升行动”实施方案》，通过建立一个帮带机制、订送一套理论书籍、开展一次技能培训、进行一轮基层调研、举办一期人才论坛、领航一批重点任务、提炼一批工作亮点“七个一”的务实举措，切实将党政储备人才的培育形成任务化、清单化推进景洪市做法事。

组织党政储备人才培训班学员实地观摩企业发展情况

做好保障这件暖事

坚持政府主导、企业参与，加快推进景洪市人才公寓项目建设，通过国有企业“以购代建”的模式购置人才公寓369套，年内计划达到配套设施完备、可拎包入住条件50套，努力为一流人才创造更好的宜居条件和安居环境；将党政储备人才的安家补贴、住房补贴等资金足额纳入财政预算，让人才住得舒心、放心、安心景洪市做法事。

开展党政储备人才保障政策宣传工作

来源：西组轩 景组轩

编辑：马涛 朵玛 邓倩

投稿邮箱：zwzzbxwb311@126.com

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