保障农民工工资支付，毕节这样做→:毕节做法事

10月31日

毕节市2022年

保障农民工工资支付新闻发布会召开

毕节市人力资源和社会保障局相关负责人

通报毕节做法事了毕节市2022年

保障农民工工资支付工作开展情况

并就有关问题回答记者提问

据悉，2022年以来，毕节市按照“减存量、遏增量”的总体要求，创新工作举措，健全落实机制，强化线索处置，加强执法检查，开展了政府性投资项目“两拖欠”排查处置行动、根治欠薪问题专项整治行动，有序推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动毕节做法事。

坚持全面摸排，着力消减存量毕节做法事。加强根治欠薪专项行动的组织领导，坚持专班推动，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，层层压实责任，采取自下而上的方式，对全市欠薪情况全排查全起底。对排查上报的欠薪，集中组织清欠，并适时开展“回头看”，确保专项行动取得实效，有效消减存量欠薪。

强化源头监管，着力遏制增量毕节做法事。按照“项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管”的要求，全力抓好在建项目农民工实名制管理工作，将552个在建项目纳入省实名制平台动态监管。创新开展乡村工程建设项目农民工实名制管理试点和工程建设领域保障农民工工资支付履约保证保险试点工作，进一步简化和规范了乡村工程建设项目农民工实名制管理流程，切实落实助企纾困有关精神，坚决遏制欠薪增量发生。

畅通维权渠道，快速处置线索毕节做法事。全面畅通农民工维权渠道，前移服务窗口，压实部门责任，压缩线索办理时限，落实欠薪线索快速处置机制，确保农民工欠薪“投诉有门”“接诉即办”。创新建立了“毕安薪”劳动维权平台微信小程序和线下劳动维权窗口，着力抓好各渠道欠薪线索的处置工作，实现欠薪投诉举报线索受理、转办、处置“线上办”“一窗办”。

强化部门联动，形成清欠合力毕节做法事。充分整合部门资源，强化信息共享，加强执法检查，有效形成保障农民工工资支付齐抓共管的工作局面，严厉打击企业违法行为。

下一步，全市人社系统将认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实各级党委、政府关于保障农民工工资支付工作的各项决策部署，加强部门密切配合，健全落实机制制度，强化欠薪源头治理，加强劳动保障执法检查，着力抓好劳动保障诚信体系建设，深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，全力以赴推动保障农民工工资支付各项任务圆满完成，切实保障和维护好农民工的合法权益毕节做法事。

来源：毕节发布

总监制：刘 琴

监 制： 熊 江

终审：白青茂

编 审：陈 翎

编 辑：夏 珊

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