保障农民工工资支付，毕节这样做:毕节做法事

10月31日，毕节市人力资源和社会保障局举行2022年保障农民工工资支付新闻发布会毕节做法事。记者从会上获悉，按照“减存量、遏增量”的总体要求，毕节今年开展政府性工程“两拖欠”排查处置行动、根治欠薪问题专项整治行动，有序推进集中整治拖欠农民工工资问题，共为1.6万人化解欠薪问题，涉及金额3.27亿元。

按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，毕节市层层压实责任，采取自下而上的方式，由县级行业、项目主管部门排查甄别，县级领导小组办公室复查比对，市级领导小组办公室抽查复核的方式，对欠薪情况全排查全起底毕节做法事。对排查上报的问题制定清欠方案，限时分阶段清欠到位。对已清欠的欠薪项目，市里适时开展“回头看”，保障排查清欠质效。

此外，积极落实行业部门责任，全力抓好在建项目农民工实名制管理工作，将552个在建项目纳入省实名制平台动态监管毕节做法事。在试点工作的基础上开展乡村工程建设项目农民工实名制管理试点改革，要求乡村工程建设项目落实实名制台账管理、考勤管理、工程款人工费分账管理、银行代发工资等制度，简化和规范了乡村工程建设项目农民工实名制管理流程，延伸了监管“触角”。同时，为全面落实助企纾困有关工作要求，毕节采取“经纪协助+保险共保+人社部门审批”的模式，创新开展工程建设领域保障农民工工资支付履约保证保险试点。截至目前，该市285个建设项目通过购买保证保险1547万元代替缴存工资保证金4.93亿元。

在畅通农民工维权渠道方面，毕节前移服务窗口，压实部门责任，压缩线索办理时限，落实欠薪线索快速处置机制，确保农民工“投诉有门”“接诉即办”毕节做法事。市级建立了“毕安薪”劳动维权平台微信小程序和线下劳动维权窗口，着力抓好各渠道欠薪线索的处置工作，实现欠薪投诉举报线索受理、转办、处置“线上办”“一窗办”。今年以来，按时办结各类欠薪信访、网络舆情线索2411条，其中办理“毕安薪”平台线索1334条，其他渠道线索1077条。

充分整合部门资源，强化信息共享，毕节全面加强执法检查，有效形成保障农民工工资支付齐抓共管的工作局面毕节做法事。人社、发展改革、公共资源交易、公安等部门联合建立了项目立项、完成招投标、办理施工许可、项目开工等信息共享和推送机制，加强日常执法检查、部门联合检查和暗访暗查，严厉打击恶意欠薪的违法行为，强化在建项目欠薪源头监管，从源头有效遏制欠薪问题的发生。今年截至9月底，发展改革部门和公共交易部门分别向人社部门推送项目立项信息和招投标信息各418条，对企业开展“双随机一公开”执法检查、劳动和社会保障综合执法检查698户次，责令整改违法行为134件次。将15家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并实施联合惩戒。

贵州日报天眼新闻记者 汪瑞梁

编辑 谢朝政

二审 顾野灵

三审 李凯

本文链接：https://www.fzfsw.com/index.php/post/49945.html

转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！