西昌市选聘“人才大使”担任招才引智“推介先锋”:西昌市做法事

西昌市选聘“人才大使”担任招才引智“推介先锋”

张钊　朱勇　人力资源报记者　陈胜

11月7日，凉山州西昌市在外人才联谊会成立大会举行，曲木铁西等7位在国内相关行业领域具有较强影响力、号召力的专家学者被聘为该市“人才大使”，正式成为西昌在外人才“门面担当”和对外招才引智“推介先锋”西昌市做法事。

搭建招才引智“立交桥”

“能够受邀担任西昌市‘人才大使’，我非常开心，同时也为家乡的快速发展感到由衷自豪和欣喜西昌市做法事。”同济设计集团规划六所所长陈秋林表示。

近年来，西昌市不断拓宽人才工作对外交流合作渠道，将“人才大使”作为对外开放合作的新桥梁，将充分发挥高端人才引领作用，借力“人才大使”的影响力，构建“以才引才、以才聚才”工作机制西昌市做法事。自《西昌市“人才大使”选聘管理办法（试行）》出台以来，全市各部门积极通过各种渠道收集在外专家人才信息，并踊跃向西昌市委人才办推荐“大使”人选。受邀担任西昌“人才大使”的专家人才，需在相关领域和行业有较大知名度和影响力，有较强的社会活动能力、广泛的招才信息渠道和资源，能够关心支持西昌建设国际生态田园历史文化名城，对西昌怀有感情，致力于为西昌招才引智工作作出积极贡献等。正是在这样“有情怀”的招募条件下，推选出的“人才大使”们与西昌“心心相连”，对助力西昌建设热忱满怀。

本次受聘的“人才大使”共有14名，来自北京、上海、重庆、成都等地，涵盖建筑设计、社会科学、民族文化、农业研究、电子技术、工商管理、医疗、教育等领域，有国内知名高校院所校（院、所）长、教授、研究员、技术骨干，有知名企业家、医学专家等西昌市做法事。未来三年，他们将积极为西昌人才工作出谋划策，对外说好“西昌故事”，推介更多优秀人才到昌发展，引导更多优质平台在西昌“安家落户”，加速为西昌人才发展汇智引流。

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激活“三赢”模式

“我们将努力为西昌的人才发展作力所能及的贡献！”这是本次参会“人才大使”的共同心声西昌市做法事。

为更好激励“人才大使”们做好西昌对外招才引智工作，除向大使们颁发聘书外，西昌市还将通过媒体平台对“人才大使”先进事迹进行广泛宣传，定期为“人才大使”提供西昌市重点产业规划、重点领域改革、重大战略部署、重大项目实施、人才政策汇编和招才活动等信息，颁发“西昌英才卡”，给予在西昌市域内政务、生活、交通出行、文化旅游等便捷服务，适时邀请“大使”以特邀嘉宾身份参加西昌市重大节庆活动等，最大限度为“人才大使”开展工作提供优越条件、便利服务西昌市做法事。

“对在昌单位每培养或新增全职引进一名两院院士、国家级科技领军人才，分别给予500万元、200万元奖励西昌市做法事。对推荐人才（团队）来昌创新创业或推荐国内知名院校院所研发机构落户西昌的，最高给予推荐单位或个人10万元奖励。”西昌市委常委、组织部部长吴开源介绍，近年来，西昌市委市政府推出一揽子含金量十足的人才扶持政策，涵盖人才引育、平台建设、区域合作、服务保障等多项“礼包”，以感情留人、以事业留人、以待遇留人，精准有力的政策体系将为“人才大使”卖力“吆喝”揽人才提供有效“硬支撑”，助力西昌博览英才。

未来，西昌将全力支持“人才大使”及其他各类专家人才在各地、各领域倾情推介西昌，继续以开放包容的姿态吸引更多人才加盟“人才大使”阵营，以最大的热忱、最实的政策、最优的服务，为各类人才创新创业、联谊交流、合作发展搭建广阔平台，提供优越条件，为推动高质量跨越发展筑牢坚实人才支撑西昌市做法事。

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