聘请仪式 | 泸州市社会工作专家及师资库成员聘请仪式圆满结束:泸州市做法事

为进一步推动泸州市社会工作人才队伍建设,培养一支高素质的社会工作专业人才队伍,打造一批专业规范运营的社工机构,提升社工人才及社工机构专业知识技能和服务品质,推进泸州市社会工作专业化、职业化、本土化进程,2022年11月18日,在泸州市民政局指导下,泸州市社会组织孵化基地举行了泸州市社会工作专家及师资库成员聘请仪式泸州市做法事。

民政致辞

经过前期征集、评审,共计22名人员入选泸州市社会工作专家库,12名人员入选师资库泸州市做法事。会上,泸州市民政局社会组织管理科副科长赵容宣读了本次入选专家成员名单,并与泸州市民政局社会组织管理科副科长朱正容一同为到场专家及师资成员颁发聘书。泸州市民政局社会组织管理科副科长朱正容就师资库的建立提出三点期盼:一是专业引领,发挥示范作用;二是立足实际,强化平台建设;三是积极参与,推动我市社工发展。

聘书颁发

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分享交流环节

除了聘请仪式,本次活动还设置了主题分享环节,来自不同领域的专家代表就如何推动社会工作专业发展、社会工作如何有效助力基层治理等分享了专业看法及经验泸州市做法事。高校专家代表万美君老师针对实践中发现泸州市社会工作人才教育板块存在着高校对口专业少、社会工作人才流失率高等问题,提出要充分利用好平台资源,发挥专家库、师资库的作用来助推泸州市专业人才的培养。社工机构专家代表董巧老师从“看山是山、山中寻山、拨云登山”几个关键词分享了社会工作不同发展阶段,并着重指出本土社会工作的发展离不开政府的重视、专业的提升、服务的创新。师资库专家成员代表余雯老师则提出,作为师资库成员,应做好民生社会服务的践行者、社工专业的推广者、社工机构的发声者,实现真正的“助人自助”。

会上,泸州市江阳区匠心社会工作服务中心李相君老师通过风趣生动的讲解,分享了如何激发退休低龄老人参与活力,探索出具有推广性的“银发家园”治理模式泸州市做法事。最后,在案例交流分享环节,泸州市圆梦关爱协会李玲、泸州市优家社会工作服务中心刘芳彬两位老师也分享了社工机构建设过程中的服务经验。

泸州市社会工作专家及师资库的建立充实了社工专业力量,有助于不断提高在地社工机构服务水平和服务质量泸州市做法事。孵化基地也将在民政局的指导下,用好、用活专家及师资库,为泸州本土社会工作迈上新台阶贡献力量!

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