三门峡市：从严从实做好党内统计工作:三门峡市做法事

今年党内统计工作启动以来，三门峡市紧盯时间节点和目标任务，坚持严字当头、实字为要，着力强化党内统计工作的组织领导、业务指导和质量督导，不断夯实统计工作基础，推动全市党内统计工作提质升级三门峡市做法事。

强化组织领导，高位推动抓落实三门峡市做法事。全省党内统计工作启动后，第一时间制定并下发《关于做好2022年全市党内统计工作的通知》，对党内统计工作的基本要求、人员选配、业务培训、实施步骤等进行安排部署，凝聚做好党内统计工作的合力。 组织领导到位。明确市县党（工）委组织人事部门第一责任，普遍成立“组织部长+分管领导+业务骨干”的党内统计工作专项小组，逐级统计上报数据，层层签字审核，确保高位推进抓好落实。 人员配备到位。按照党内统计工作安排，确保统计人员优中选优，每个汇总单位明确一人为党内统计工作具体负责人，同时选派12名参加党内统计工作至少2年的业务骨干协助开展工作，形成新老帮带的工作力量配置模式，确保上手快、质量高、数据准。 作用发挥到位。各级党（工）委组织人事部门协调抓总，有效联系纪检监察、市场监管、民政、教育及卫生健康等部门，及时补充统计数据，确保各项指标录入及统计保持一致，提升统计工作的精准度。市级坚持动态跟踪问效，把握整体进度，研判工作态势，解决困难问题，构建市县一体、部门联动的工作局面。

注重业务指导，提升能力强保障三门峡市做法事。坚持把提升党内统计业务水平放在重要位置，通过集中培训、业务专训、跟踪指导等形式确保指导到位，强化统计工作保障。 开展集中培训。以全省党内统计培训会为契机，广泛组织开展集中培训，设立6个分会场对各县（市、区）、乡镇（街道）业务员进行业务指导，确保年度党内统计工作要求落实到支部、业务指导贯穿到基层。 注重业务专训。在集中培训的基础上专门安排业务精通的负责同志进行业务专训，针对党员队伍管理、发展党员、基层组织等重点问题进行专门培训，全面梳理2021年度和2022年半年党内统计存在的问题，提前防范化解，确保统计工作有序开展。 强化跟踪指导。畅通信息处置渠道，以集中数据审核为抓手，市级成立3个工作小组，分包县级党（工）委全覆盖，及时开展审核校验，针对存在的共性和难点问题协商解决措施，对于审核出来的问题建立台账，跟踪指导整改，确保问题不上交、推进有力度，为精准高效的完成全市统计年报工作提供支撑。

突出质量督导，关口前置重成效三门峡市做法事。强化党内统计数据质量督导，多措并举强化审核把关，关口前置提升统计工作成效。 全面自查。按照“系统汇总、自动校验、人工核查”的程序要求各党（工）委从严把好数据录入、填报及审核关口，从源头上保证统计数据质量，杜绝错报漏报等情形发生，切实维护统计工作的真实性和权威性。 县际互查。明确各县（市、区）统计数据上报时限，按照统计工作总体要求开展县际互查，每个县（市、区）抽调23名业务骨干开展互查，及时查找统计过程中存在的数据变化异常、逻辑不通等问题，及时反馈并逐一查找原因，切实做到“数据准、信息实、逻辑清”。 集中会审。在全面自查和县际互查的基础上开展集中会审，市委组织部业务科室负责人将会同县（市、区）业务骨干对照统计表格逐一过筛子、查问题，对于存在的错误现场改正，确保市级核查全覆盖、问题查找无遗漏、统计报表高质量。

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