珲春市：开展乡村人才职称评审 为乡村振兴注入人才活力:珲春市做法事

为深入实施乡村振兴战略，推进珲春市产业人才高质量发展，珲春市人社局扎实推进全市乡村人才职称评审工作珲春市做法事。乡村人才职称评审是推动乡村振兴的一项重要举措，能够充分调动乡村人才投身乡村振兴建设的积极性和主动性，让有一技之长、长期扎根乡村、有实践经验、能够带领群众致富的农村人才脱颖而出，为全市乡村振兴发展注入人才活力。

2022年是全省开展乡村人才职称评审的第二年，珲春市人社局在2021年工作的基础上，针对部分乡村人才对职称政策不了解等情况，通过主动联系行业部门和所在乡镇，结合各乡镇特色产业及行业发展实际，主动挖掘珲春市典型，鼓励更多的乡村人才主动申报珲春市做法事。通过主动挖掘、加大宣传，最终全市有4名乡村人才被省人社厅确定为乡村人才高级职称。通过审核，确定中级职称10名、初级职称20名，人才类别涵盖黄牛养殖、农场经营、辣椒种植、水稻培育、农产品电商直播、洞箫演奏、灵芝种植、水产养殖、家禽养殖、扶贫产品销售、根雕艺术、草雕制作等多个行业，实现了评选出的乡村人才乡镇全覆盖、行业分布广的工作目标。

下一步，珲春市人社局将做好证书发放、补助申请、人才宣传等工作，同时从人社工作业务角度出发，多维度关心、多角度关注乡村人才成长，为乡村振兴贡献珲春人社力量珲春市做法事。

来源：珲春市人社局

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